Ring frei zur vierten Runde: Fr Mai und Juni hat das Internet-Karriere-Netzwerk Monster Deutschland (www.monster.de) sechs neue Termine seiner erfolgreichen Gratis-Seminarreihe Personalsuche im Internet angesetzt. Geografisch ber das Bundesgebiet verteilt, soll mit den E-Recruiting-Workshops erneut Personalverantwortlichen aus unterschiedlichsten Branchen ein berblick ber die umfangreichen Potenziale der Mitarbeiterrekrutierung per Mausklick vermittelt werden; dabei werden sowohl die Einsatzmglichkeiten unternehmenseigener Homepages wie auch das Leistungsspektrum von Online-Stellenmrkten erlutert. Die Seminarteilnehmer erhalten zudem eine praxisorientierte Kurzschulung: Sie erfahren beispielsweise, wie man im Internet eine Stellenausschreibung durchfhrt und in Lebenslauf-Datenbanken gezielt nach geeigneten Kandidaten recherchiert.
Den Teilnehmern werden darber hinaus die Ergebnisse der Studie Recruiting Trends 2003 prsentiert, die von der Johann Wolfgang Goethe-Universitt Frankfurt am Main gemeinsam mit Monster Deutschland und dessen Muttergesellschaft, dem internationalen Personaldienstleistungsunternehmen TMP Worldwide, durchgefhrt wurde. Fr diese wissenschaftliche Untersuchung wurde die Personalbeschaffungspraxis der 1.000 grten Unternehmen Deutschlands untersucht. Auer den drei fr die Studie verantwortlichen Institutionen zhlt auch die Wirtschaftszeitung Financial Times Deutschland zu den Mitveranstaltern der Personalsuche im Internet-Seminarreihe. An den insgesamt 32 E-Recruiting-Workshops der drei bisherigen Lehrgangsstaffeln haben in 2002 und Anfang 2003 insgesamt mehr als 800 Personalverantwortliche teilgenommen. Mehr dazu finden Sie auf der Website von Monster Deutschland
Article provided by Marcus Reif | (03.04.2003)
Monster-Seminarreihe geht in die vierte Runde
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